为了聚焦战略目标和发展重点业务，近日，海逸集团发布经营组织架构调整及高层管理人员任命通知，召开集团2020年经营组织架构解读会议。 此次调整有两大要点：

组织架构调整

★ 集团将继续强化投资引领，聚焦业务重心，将集团资源集约化，做实做强房地产业务。

★  将非房地产及相关业务（包含基金、港口物流、教育、银行投资及其他新兴投资业务）纳入海逸投资板块。

★ 做强做大城市更新事业部，搭建强事业部制组织架构，适时成立城更项目公司，增加土地拓展职能。

★ 南海环保公司、汇丰酒店公司及海逸物业公司归入产业运营事业部管理。

高层人员任命

潘志勇  任广东海逸集团董事长,主抓集团资本运作、投资、土地资源拓展等业务；负责集团战略及文化方向总体把控、集团新业务培育、外部重大资源整合及集团重大经营决策。

钟   山  任广东海逸集团总裁，负责集团日常经营管理工作，全面统筹房地产项目拓展、开发、商业及产业运营管理等工作，协助集团董事长开展资本运作、投资、土地资源拓展等相关工作。

钟山，广东梅州人，硕士学历，资深职业经理人。历任深圳鸿基集团副总裁、深圳茂业集团房地产事业部总裁、万达集团广东城市公司总经理、广州珠江投资集团广州总经理等职位。具备20多年房地产公司高层管理经验，具有多个大型项目的成功操盘经验。

在集团经营组织架构解读会议上，潘董事长对钟山总裁加盟海逸表示欢迎和大力支持，同时对新颁布的组织架构加以解读，让集团经营管理团队更清晰了解公司战略发展蓝图。

  钟山总裁的加入，是集团领军人物引进的重大突破。此次组织架构的调整，将成为海逸发展史上的一次里程碑事件，标志海逸向以职业经理人领衔的现代企业治理机制迈进了坚实的一步，海逸集团将迎来广阔的发展空间和美好的未来。