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在“逸”起，向前冲！318司庆月
● 潘志勇董事长荣聘为佛山市房地产行业商会永远会长，荣获乐善公益奖、热心奉献奖；● 贵州从江县秀塘乡向海逸集团赠与结对帮扶锦旗及答谢状；● 海逸物业荣获南海区物业管理行业突出贡献企业奖；
● 海逸锦绣蓝湾荣获南海区优秀物业管理项目安全生产经营奖；
● 海逸锦绣蓝湾荣获五星级标兵奖；
● 海逸物业组建突发应急特勤小分队，强化应急处理能力；
【小镇】
● CBA球星X智能篮球馆【大鸟体育SOAROC球馆】盛大开业；
● 2023大型灯光美食节圆满落幕；
● 紫荆文化集团董事长毛超峰一行莅临南海新经济小镇考察；
【环保】
● 省生态环境厅党组书记徐晓霞调研佛山市环保产业高质量发展工作；
● 环保城企业科协联盟一届二次代表大会隆重召开；
● 首届生态环保产业高质量发展百名女企业家系列活动---佛山市环保产业发展交流分享会成功召开；● 内蒙古绿色生态产业促进会秘书长、呼和浩特市环境保护产业协会会长一行莅临环保城参观交流；
【培训简报】
● 第一季度，全集团共组织51场培训，涵盖管理提升类、专业技能类、职业素养类、规章制度类等，持续为人才和组织赋能！
2002年3月18日，海逸·城市花园命名正式获批，海逸自此扬帆启航，躬耕佛山。【318】将正式成为海逸司庆日，今年我们以【在“逸”起，向前冲】为主题，号召全体海逸人通过运动打卡的方式彰显海逸积极向上，不畏险阻的精神面貌。
| 海逸人50公里徒步.
4月1日上午，近百名海逸人身着统一的服装，以最饱满激昂的精神面貌在徒步现场形成亮眼的方阵。“在逸起，向前冲！广东海逸集团GOGOGO！”海逸方阵高声喊着口号，昂首阔步大步前行！通过佛山50公里徒步活动，使海逸人们既能锻炼身体，亦能增强团队合作精神，我们互相协作、意气风发，共同朝着更美好的未来昂首前行！3月9日，佛山市房地产行业商会第六届第一次会员大会暨成立26周年志庆活动在佛山皇冠假日酒店隆重举行。佛山市工商联领导、友好商协会会长、秘书长，商会会员单位、媒体等近300人出席本次大会。
海逸集团作为会员企业，始终积极参与、支持商会工作，尽其心、用其力、履其责，为推动行业发展贡献力量，受到商会及行业代表的高度认可，荣获“卓越贡献奖”。
| 潘志勇董事长荣聘为佛山市房地产行业商会永远会长.
佛山市房地产行业商会第六届理监事就职典礼上，潘志勇董事长荣聘为佛山市房地产行业商会第六届理事会永远会长，并荣获乐善公益奖及热心奉献奖。海逸集团作为佛山本土房地产企业，在潘志勇董事长的带领下，秉承“正道思维、大道而为”的核心价值观，行稳致远、深耕佛山。这既是对潘董多年来为行业繁荣作出的努力和取得的成绩的充分肯定，亦是对海逸的认可和鼓励。
| 贵州从江县秀塘乡向海逸赠予结对帮扶锦旗及答谢状. 
3月28日上午，贵州从江县秀塘乡党委副书记、乡长韦必周率队到海逸集团下属项目南海新经济小镇开展调研考察工作。桂城街道人大工委主任陈木琼、人大办主任张孟达、海逸集团副总裁梁启生、南海新经济小镇副总经理吴俊斌等陪同。海逸自2021年与秀塘乡新合村达成结对帮扶关系，我们始终心系友乡发展，通过实地走访了解项目情况，持续提供切实有效的帮扶举措。座谈会上，秀塘乡相关领导代表向广东海逸集团赠予锦旗及感谢状。锦旗是褒奖，是肯定，更是责任和鞭策，我们将不忘初心、履职尽责，保持自身稳健经营的同时不遗余力支持公益慈善事业。| 海逸锦绣蓝湾荣获“南海区优秀物业管理项目安全生产经营奖”.
3月30日，佛山市南海区物业管理行业协会二届五次会员大会隆重召开。大会对2022年度先进集体和个人进行了表彰，其中，海逸物业荣获“南海区物业管理行业突出贡献企业奖”；海逸物业在管的住宅项目——海逸锦绣蓝湾荣获“南海区优秀物业管理项目安全生产经营奖”。
| 海逸锦绣蓝湾荣获五星级标兵奖.
| 海逸物业组建突发应急特勤小分队.
/ 小镇 /
| CBA球星X智能篮球馆【大鸟体育】盛大开业！
/ 环保 /
| 生态环境部检测司一行来访华南集聚区调研.
| 首届生态环保产业高质量发展百名女企业家系列活动---佛山市环保产业发展交流分享会成功召开. 3月8日上午，由中国环境保护产业协会、广东省环境保护产业协会和佛山市妇女联合会联合主办的“首届生态环保产业高质量发展百名女企业家系列活动——佛山市环保产业发展交流分享会”在国家环境服务业华南集聚区瀚天科技城召开，总参会人数超150人。会后，到场嘉宾一同参观了国家环境服务业华南集聚区展厅和南海新经济小镇-华南环保数字化产业基地。
本次分享会不仅为全国各地的嘉宾提供了更多交流学习的机会，也为引导女企业家们在高质量发展过程中贡献“半边天”力量起到了桥梁纽带作用。
| 内蒙古绿色生态产业促进会秘书长、呼和浩特市环境保护产业协会会长一行莅临环保城参观交流. / 培训简报 /
以修炼内功为核心，精进业务技能为方向，海逸不断完善培训体系，通过《海逸大讲堂》、《金牌讲师》等系列培训课程，整合拉通内外部资源，各部门、子公司有序开展培训学习，持续为海逸组织赋能。第一季度全集团共组织51场培训，涵盖管理提升类、专业技能类、职业素养类、规章制度类等，其中1月组织的《领导力培训》与《沙漠掘金团建》、2月《广东海逸集团 2022年经营总结暨 2023年战略部署报告学习》、3月《危机公关（第一期）》培训反响热烈。
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